6 月 5 日音讯，多名微软职工通过酬酢媒体爆料称，微软中国初始新一轮裁人，这次调整主要触及 Azure 云业务研发团队，受影响职工超 200 东谈主，公司提供最高 N+7 的补偿决议。

据悉，微软已通过" Important Business Update "邮件见知联系职工，触及微软 Azure 云中国研发团队。

接到见知的职工需在 6 月 11 日前签署契约，last day 为 7 月 6 日。公司同期提供了里面转岗契机，职工可聘任汲取国际轮岗调理（可能触及好意思国、澳大利亚、爱尔兰等国度），或聘任补偿下野。

这次抵偿圭臬与 2025 年 7 月微软大裁人基本一致，2026年世界杯官网具体为：N+4（基础补偿）+2（6 月 11 日前署名奖励）+1（下野缓冲期一个月），系数最高可达 N+7。

该补偿决议在业内处于较高水平。但此前有职工分析指出，即使聘任汲取外洋调岗，后续仍可能濒临裁人风险，且彼时补偿可能更少。

本次调整是微软大家计谋重组的一部分。自 2025 年以来，微软已进行多轮裁人2026年世界杯官网，累计领域约 1.5 万东谈主。2026 年 1 月，曾有据说称，微软将初始新一轮裁人计算，瞻望大家领域内裁人 1.1 万至 2.2 万东谈主，波及 Azure 云团队。但随后微软官方进行了否定。